Informace o pracovní pozici

Co bude Vaší náplní práce:

• Vedení náborových procesů – příprava inzerce, komunikace s kandidáty, organizace a vedení pohovorů,
• zajištění onboardingu nových zaměstnanců a koordinace procesu offboardingu,
• spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních témat,
• podpora rozvoje zaměstnanců a firemní kultury,
• práce s personální administrativou a HR procesy,
• podílení se na zlepšování a nastavování personálních aktivit ve firmě.

Co očekáváme:

• Dobré komunikační a organizační schopnosti,
• zodpovědnost, samostatnost a diskrétnost,
• aktivní přístup a ochotu přicházet s novými nápady.

Nabízíme:

• Zázemí silné a stabilní společnosti,
• příjemné pracovní prostředí,
• mzda do 15. dne v měsíci,
• příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti,
• příspěvek na penzijní spoření 700 Kč měsíčně,
• obědy za 51 Kč,
• 5 týdnů dovolené,
• služební mobilní telefon i k soukromému používání,
• osobní účet pro oblast zdraví, kultury, sport, vzdělávání a cestování 2 500 Kč ročně,
• odměny k pracovním výročím,
• pracovní poměr na dobu neurčitou.

Mladá Vožice - Nabídka práce v okolních lokalitách