Informace o pracovní pozici

Náplň práce:

• Zajištění kompletního náboru
  
  nových uchazečů – od tvorby a publikace pracovních inzerátů, přes
  
  vedení výběrových řízení, až po organizaci nástupu
• Vedení pohovorů po telefonu
• Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů
• Administrativní práce v interním systému spojená s náborem
• Správa pracovních inzerátů

Nabízíme:

• Nadstandardní bonusový systém (provizní schéma bez horního limitu)
• Důkladné vstupní zaškolení a průběžná podpora zkušeného týmu
• Opravdu přátelská firemní kultura a neformální pracovní prostředí
• Práce v centru Pardubic
• Prostor pro realizaci vlastních nápadů
• Firemní akce

Požadavky:

• Zájem o oblast personalistiky (přímé zaměstnávání) a řízení lidských zdrojů
• Silné komunikační dovednosti a přirozená chuť pracovat s lidmi
• Znalost práce v prostředí MS Office
• Samostatnost a dobré organizační schopnosti