.
Primář / primářka Dermatovenerologického oddělení
  • Mladá Boleslav
Primář / primářka Dermatovenerologického oddělení
, Mladá Boleslav, tř. Václava Klementa 147/23
Oblastní nemocnice Mladá Boleslav, a.s., nemocnice Středočeského kraje
4. 6. 2026
dle domluvy
Informace o pracovní pozici

Převezměte vedení moderního dermatovenerologického oddělení, které se za posledních pět let stalo pracovištěm se sítí specializovaných ambulancí, rozšířenou biologickou léčbu pro děti i dospělé a stalo se klíčovým dermatologickým pracovištěm regionu.

Na rozdíl od většiny dermatologických pracovišť v regionu disponujeme nejen širokou ambulantní péčí, ale také lůžkovou částí, biologickou léčbou, fototerapií a zázemím pro vzdělávání mladých lékařů.

Hledáme osobnost, která naváže na dosavadní rozvoj oddělení a bude určovat jeho další směr.

Co u nás budete dělat:

  • Odborně a organizačně vést dermatovenerologické oddělení
  • Garantovat kvalitu poskytované ambulantní i lůžkové péče.
  • Podílet se na diagnostice a léčbě pacientů včetně biologické a systémové léčby.
  • Rozvíjet stávající specializované ambulance a podílet se na realizaci nových projektů.
  • Vést a odborně podporovat tým lékařů včetně lékařů v předatestační přípravě.
  • Spolupracovat s dalšími odbornými pracovišti v rámci nemocnice i mimo ni.
  • Podílet se na strategickém směřování a dalším rozvoji oddělení.

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • Specializovaná způsobilost v oboru dermatovenerologie.
  • Primářská licence - s žádostí Vám pomůžeme.
  • Zkušenosti s vedením týmu nebo předpoklady pro výkon vedoucí pozice.
  • Schopnost samostatného rozhodování a organizačního vedení pracoviště.
  • Zájem o rozvoj moderní dermatologické péče.
  • Aktivní a vstřícný přístup ke kolegům i pacientům.
  • Chuť podílet se na vzdělávání mladých lékařů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Vedení stabilního a odborně respektovaného dermatovenerologického oddělení.
  • Možnost navázat na úspěšně rozvinuté pracoviště s významným postavením v regionu.
  • Prostor realizovat vlastní odbornou vizi a další rozvoj oddělení.
  • Moderní zázemí ambulantní i lůžkové péče.
  • Fungující biologickou léčbu, specializované ambulance a návaznost na špičková pracoviště.
  • Podporu dalšího vzdělávání, odborných aktivit a účasti na kongresech.
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity, možnost služebního bytu či pomoci s relokací.
  • Odpovídající finanční ohodnocení odpovídající významu vedoucí pozice.
  • Zaměstnanecké benefity:
  • Dotované parkování v parkovacím domě v areálu nemocnice,
  • dotované stravování v zaměstnanecké jídelně,
  • dětskou skupinu Veselé Žabičky,
  • benefitní kartu Můj UP (příspěvky na rekreaci, sportovní aktivity, nákupy…),
  • Multisport kartu,
  • podporu fyzické i psychické pohody zaměstnanců v Centru péče o zaměstnance,
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • další finanční benefity dle kolektivní smlouvy atp.

- Nabídka práce v okolních lokalitách


4 313
427