metodické usměrňování a koordinace personální správy v ministerstvu;
odpovědnost za usměrňování a komplexní zajišťování oblasti organizačních vztahů a systemizace MPSV;
správa systémů ISoSS, OSYS;
odpovídá za zpracování návrhů vnitřních předpisů v oblasti organizačních vztahů a systemizace;
zpracování připomínek k zásadním materiálům vlády a návrhům právních úprav v personální oblasti a oblasti systemizace;
poskytování poradenství a konzultací zaměstnancům, představeným ministerstva a podřízeným správním úřadům v oblasti personalistiky, organizačních vztahů a systemizace;
zpracování statistických výkazů v oblasti managementu lidských zdrojů v MPSV;
zodpovědnost za zajištění a realizaci personálního controllingu v činnosti personálního odboru MPSV;
zpracovávání, evidence a zabezpečení realizace úkonů spojených se změnou pracovních/služebních poměrů zaměstnanců/státních zaměstnanců.
