Informace o pracovní pozici

Strážník Městské policie Tišnov

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 50.000 Kč!

Uchazeč musí splňovat předpoklady dle zákona č. 553/1991


Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů:

Státní


občanství ČR,

středoškolské


vzdělání zakončené maturitní zkouškou,

zdravotní


způsobilost k výkonu oprávnění a povinností strážníka dle zákona 553/1991


Sb.,

věk


minimálně 21 let,

bezúhonnost


v souladu s § 4a zákona č. 553/1991 Sb.,

spolehlivost


v souladu s § 4b zákona č. 553/1991 Sb.

Další


požadavky:

Řidičské


oprávnění skupiny „B“, aktivní řidič,

tělesná


a duševní způsobilost.

Výhodou


je:

Platné


Osvědčení o odborné způsobilosti strážníka obecní (městské) policie,

praxe


u městské (obecní) policie nebo Policie ČR,

uživatelská


znalost PC,

platný


zbrojní průkaz sk. D.

Informace


k pracovnímu poměru:

Po přijetí do pracovního poměru se uchazeči stávají


zaměstnanci Města Tišnova. Pokud nejsou držiteli platného Osvědčení o odborné


způsobilosti strážníka obecní (městské) policie, budou zařazeni jako čekatelé


do rekvalifikačního kurzu, kde ve Středisku odborné přípravy budou připravováni


na povolání strážník. Rozsah výcviku čekatele a strážníka je stanoven vyhláškou


MV
č. 418/2008 Sb.

Součástí rekvalifikačního kurzu je rovněž výcvik čekatelů k


používání služební zbraně
a donucovacích prostředků.

Odbornou způsobilost čekatele ověřuje zkušební komise


Ministerstva vnitra formou zkoušky.
Po úspěšném vykonání zkoušky vydá Ministerstvo vnitra Osvědčení o splnění


stanovených odborných předpokladů podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní


policii.

Zaměstnanecké benefity:

• stabilní
  
  
  zaměstnání a finanční jistota,




• péče
  
  
  o odborný rozvoj, prohlubování a zvyšování kvalifikace,




• dovolená
  
  
  v délce 5 týdnů,




• pracovně-lékařská
  
  
  péče,




• příspěvek
  
  
  na stravování ve výši 100 Kč/den,

• příspěvek
  
  
  na penzijní připojištění ve výši 400 Kč/měsíc,




• 4
  
  
  dny placeného indispozičního volna (sick days),




• zaměstnanecký
  
  
  program Můj Up ve výši 12 000 Kč/rok,




• příspěvek
  
  
  při životních a pracovních jubileích,




• permanentka
  
  
  do posilovny.

Nabízíme:


náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč


(bude vyplacen za podmínky setrvání strážníka
v řadách MP Tišnov nejméně 4 roky a dalšími podmínkami dle smlouvy o poskytnutí


náborového příspěvku)

Platové


podmínky se řídí zákoníkem


práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců


ve veřejných službách a správě, v platném znění; 8.


platová


třída (min. nást. plat od 31 360 do 33 710 Kč), zvláštní příplatek,


osobní příplatek, příplatky za směnnost, práci v SO, NE a v noci. V


případě nutnosti rekvalifikačního kurzu, 7. platová třída, po dobu trvání


kurzu.).

Nástup: Od 1. 7. 2026 nebo dle dohody. Pracovní


poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou.

Bližší informace k uvedené pracovní pozici ochotně podá Jiří


Sokol, vedoucí strážník MP Tišnov,
tel. 731 127 453,


e-mail jiri.sokol@tisnov.cz

Přihlášku je možné doručit do 8. 6. 2026 – do 17:00 hod.:

a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – strážník MP Tišnov - NEOTVÍRAT“.

v


přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození,


státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní


spojení.

k přihlášce připojte strukturovaný životopis, prohlášení o


bezúhonnosti a spolehlivosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

před


uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu


z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o


nejvyšším dosaženém vzdělání.

Informace o


náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz


v sekci Městský úřad/ Ochrana osobních údajů (GDPR). 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv


v jeho průběhu

- Nabídka práce v okolních lokalitách