Informace o pracovní pozici

Náplň práce

Jsme společnost ManpowerGroup, jednička na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. V současné chvíli jsme i 15.největším zaměstnavatelem v ČR.

Naše společnost zahrnuje několik specializovaných divizí. Divize Experis se zaměřuje výhradně na poskytování služeb v oblasti IT.

Do týmu Experis hledáme nyní specialisty v oblasti IT a IT Recruitmentu. Nevadí, že nemáte letité zkušenosti, naše skvělé Team Leaderkyně Jíťa (pro Prahu) a Anička (v Brně) Vás naučí vše potřebné. Nad sebou holky mají ještě zkušené Branch Managery, takže tým Vám má rozhodně co předat. A vsadím se s Vámi, že za půl roku budete ostříleným IT Recruiterem!

Pomoc našim klientům při hledávání IT kandidátů za užití moderních nástrojů na pozice vývojářů, engineerů, IT architektů a dalších,

zodpovědnost za vedení náborového procesu (od oslovení uchazečů přes vedení pohovorů až na feedback a offer management),

pravidelná komunikace s klienty – setkání, konference, pravidelné review,

spolupráce na různorodých mnohdy zahraničních projektech s kolegy v rámci lokálního či mezinárodního týmu a další aktivity spojené s recruitmentem,

propracovaný onboarding, školení a mentoring od zkušených kolegů,

a hlavně, čeká Vás skvělý tým pod vedením Míši (Branch Manager), Jitky a Aničky - společně tvoří partu nadřízených, kteří ví o čem IT business je, vždy Vás podpoří a ještě jsou to správní a féroví lidé se kterými je sranda.

Požadujeme

Na této pozici očekáváme motivovaného člověka, který nemusí mít letité zkušenosti v IT recruitmentu (ale pokud je máte, samozřejmě se zlobit nebudeme :-) ). Do našeho světa budete řádně zaučen/á.
Hledáme někoho, kdo je komunikativní, flexibilní, proaktivní a obchodně smýšlející. Nebojí se přijít s vlastním nápadem, který chce prosadit a nechybí mu přirozená schopnost jak navazovat dlouhodobé kontakty, které umí udržovat. Nutností je také pokročilá znalost anglického jazyka (min. úroveň B2) - budete ji využívat při pohovorech s kandidáty i při komunikaci s našimi klienty
Dále byste měl/a mít:

zájem proniknout do IT světa,

motivaci pro práci v dynamickém prostředí HR,

pozitivní a proaktivní přístup,

chuť vydělat si hezké peníze,

zkušenost zejména s náborem je vítaná, avšak není podmínkou.

Nabízíme

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti

propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, odborné školení na IT recruitment a sourcing, interní systémy,

kurzy AJ v pracovní době,

možnost výkonu práce v Praze (Florentinum) či v Brně (Panská ulice),

moderní kanceláře, ve kterých se zaručeně budete cítit dobře,

zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + atraktivní bonusový systém, který u nás není nijak zastropovaný),

flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce na home office (min. 2x týdně),

práci na plný či zkrácený úvazek (v minimální výši 0,8)

přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví),

služební notebook a telefon i pro soukromé účely,

firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sickdays, den narozeninového volna, CSR den, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další,

skvělý tým brandu Experis, který aktuálně čítá 20 kolegů,

smlouvu na dobu určitou v rámci prvního roku, následně doba neurčitá,

nástup možný ihned či dohodou.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Doporučujeme Vám další podobné nabídky práce

Jihomoravský kraj - Nabídka práce v okolních lokalitách