.

Práce Personální ředitel

Zobrazujeme nabídky práce 1-4 (4 nabídek práce). Práce Personální ředitel
  • Nemocnice ve Frýdku-Místku, příspěvková organizace
  • , Frýdek-Místek, El. Krásnohorské 321
  • dle domluvy
  • 14. 1. 2026
  • Výzkumný ústav veterinárního lékařství, v. v. i.
  • Brno
  • dle domluvy
  • 11. 12. 2025
  • Zoologická zahrada Tábor, a.s.
  • Praha
  • dle domluvy
  • 1. 1. 2026
  • BUZULUK a.s.
  • , Komárov, Buzulucká 108
  • 35 000 Kč
  • 17. 1. 2026

Další nabídky práce: Personální ředitel

Podívejte se na další nabídky práce - Práce Personální ředitel

Často kladené otázky

👉 Kolik pracovních míst (Personální ředitel) najdete na Jobimi.com?

Aktuálně můžete vybírat z 4 nabídek práce.

👉 V jakých městech je profese "Personální ředitel" nejvíce oblíbená?

Profese "Personální ředitel" je nejvíce oblíbená ve městech: Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Ústí nad Labem.

Práce: Personální ředitel

Personální ředitel je zodpovědný za vedení a řízení personálního oddělení v organizaci. Jejich hlavním úkolem je najít, zaměstnat a udržet nejlepší pracovníky pro společnost.

Práce Personálního ředitele

Personální ředitel je odpovědný za vedení a řízení personálního oddělení v organizaci. Jejich hlavním úkolem je zajistit, aby společnost měla vždy nejlepší pracovníky. Tato práce zahrnuje vyhledávání nových pracovníků, vedení pohovorů, vytváření příležitostí pro rozvoj pracovníků a poskytování podpory zaměstnancům. Personální ředitel také zajišťuje, aby byla dodržována organizační politika a zákonná pravidla týkající se zaměstnanců.

Kvalifikace Personálního ředitele

Personální ředitelé obvykle mají titul v oboru práce nebo oboru podnikání. Titul v oboru práce zahrnuje obory jako je právo, psychologie nebo obchodní administrativa. Titul v oboru podnikání zahrnuje obory jako je management, finance a marketing. Personální ředitelé obvykle mají také velké množství zkušeností v oblasti personálního řízení a obecně v oblasti řízení lidských zdrojů.

Závěr

Personální ředitel je důležitou součástí každé organizace. Jejich hlavním úkolem je zajistit, aby společnost měla vždy nejlepší pracovníky. K tomu je nutné mít odpovídající titul a zkušenosti v oblasti personálního řízení. Personální ředitelé jsou klíčoví pro úspěch organizace a jejich práce je nesmírně důležitá.

3 647
323