Informace o pracovní pozici

Náplň práce:

- Komplexní řízení náboru: Od prvního kontaktu s kandidátem až po jeho nástup do firmy.

- Organizace výběrových řízení: Aktivní vyhledávání talentů a plánování pohovorů.

- Spolupráce s externími partnery: Budování vztahů s personálními agenturami.

- Administrativa náboru: Veškeré činnosti spojené s evidencí uchazečů a správou dokumentů.

- Péče o zaměstnance: Správa docházky a příprava podkladů pro mzdy.

- Týmová spolupráce: Úzká spolupráce s ostatními odděleními.

Požadujeme:

- Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání, ideálně humanitního směru.

- Zkušenosti: Minimálně 1 rok praxe v oblasti náboru, ať už v agentuře nebo přímo ve firmě.

- Osobnost: Jsi komunikativní, otevřený a nebojíš se nových výzev.

- Dovednosti: Máš skvělé organizační schopnosti, umíš naslouchat a dokážeš se vcítit do potřeb druhých.

- Jazyky: Dobrá znalost anglického jazyka (B1).

- Orientace: Znalost českého pracovního práva.

- Nástroje: Zkušenosti s prací v Excelu.

Nabízíme:

- Přátelské prostředí: Zapojíš se do zkušeného HR týmu.

- Atraktivní finanční ohodnocení: Základní plat + měsíční bonusy až 30 %.

- Nástupní bonus: 25 000 Kč.- 13. plat: 20 000 Kč ročně.

- Další benefity: Příspěvek na penzijko, stravenky za zvýhodněné ceny, slevy na firemní produkty, odměny za pracovní jubilea.

- Ubytování: Možnost pronájmu firemního bytu 1+kk.

Kód: LH_KR_2830

Jihlava - Nabídka práce v okolních lokalitách