Náplň
práce: vedení kompletní mzdové agendy – zpracování mezd, zpracování a výpočet
exekucí (srážek) z mezd, orientace v přihlašování a odhlašování zaměstnanců,
zpracování evidenčních listů
Požadujeme:
alespoň 3 roky prokazatelné praxe na obdobné pozici, SŠ vzdělání ekonomického
směru, znalost mzdové problematiky, znalost MS Office